Какую обязанность должен исполнить гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей:

  • встать на учет в уполномоченный орган
  • сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы
  • не обязан ничего выполнять
  • письменно проинформировать бывшего непосредственного руководителя о своей новой работе

*ч. 2 ст. 12 ФЗ “О противодействии коррупции”

Тесты для госслужащих