Конфликт интересов на государственной службе – это ситуация, при которой:

  • государственный гражданский служащий негативно оценивает реализуемую государственным органом политику или принятые руководством решения и, как следствие, не прилагает достаточного усердия и добросовестности для исполнения своих должностных обязанностей
  • государственный гражданский служащий получил от своего непосредственного руководителя поручение, исполнение которого приведет к нарушению действующего законодательства
  • личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей
  • государственным гражданским служащим совершено коррупционное правонарушение

*ч. 1 ст. 10 ФЗ “О противодействии коррупции”

Тесты для госслужащих