Государственный гражданский служащий НЕ может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:

  • пребывания в служебной командировке
  • отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью
  • прохождения программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации
  • временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода

*ч. 3 ст. 37 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Тесты для госслужащих