За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия
  • замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии
  • замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  • замечание, выговор, увольнение с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия

*ч. 1 ст. 57 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Тесты для госслужащих