Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

  • по результатам собеседования с непосредственным руководителем
  • по результатам открытого отбора
  • по результатам оценки личностных и профессиональных качеств
  • по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

*ч. 1 ст. 22 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Тесты для госслужащих