- посредством официальных сайтов государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»
- форма определяется по решению представителя нанимателя
- в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»
- в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы
*п. 24 Указа Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»