Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

• получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов на замещение данной должности
• уведомить об этом руководителя федерального государственного органа после заключения трудового договора
• получить согласие представителя нанимателя по прежней должности государственной гражданской службы
• никаких дополнительных действий предпринимать не нужно

*ч. 3.1 ст. 17 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»